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Wir gestalten die Recruitingwelt von Morgen
360-Talents kombiniert modernste Technologie mit psychologischer und soziologischer Expertise, um eine ganzheitliche Bewertung von Bewerbern zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Kandidaten schneller und effizienter zusammenzubringen, während wir gleichzeitig die Kosten und Risiken traditioneller Rekrutierungsverfahren minimieren.
Unsere Mission
Making the world a better place through unveiling potential.
In unserer Mission, die Personalrekrutierung neu zu gestalten, bauen wir auf unserer Plattform eine ganzheitliche, webbasierte Recruitmentsoftware. Diese geht über traditionelle Qualifikationen hinaus und legt besonderen Wert auf die Soft Skills der Talente. Wir sind überzeugt, dass eine nahtlose Integration in die Unternehmenskultur für den beruflichen Erfolg entscheidend ist. Unsere Plattform schafft eine transparente Rekrutierungslandschaft, die sowohl Talente als auch Unternehmen in die Lage versetzt, erfüllende berufliche Partnerschaften einzugehen.
Unser Ziel ist eine Arbeitswelt, die die Einzigartigkeit jedes Individuums wertschätzt und feiert. Mit unserer Plattform möchten wir die oft übersehenen Talente und Potenziale aufdecken, die für den beruflichen Erfolg ausschlaggebend sind. Wir streben danach, die Arbeitswelt menschlicher und inklusiver zu gestalten und jedem Talent die Chance zu geben, sich vollständig zu entfalten.
- Der Bewerber werden abgelehnt weil sie nicht zur Firmenkultur passen
- 59%
- Ist eine Stelle durchschnittlich unbesetzt
- 42 Tage
- Kostet eine unbesetzte Stelle durchschnittlich am Tag
- 98€
Unser Team
Making the world a better place through unveiling potential.
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André Hafner
Founder / Personaldiagnostikspezialist
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Anja Messerli
Business Partnerin
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Benedict Mehlmann
CTO
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Werner Sauter
Wissenschaftlicher Berater