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Die digitale Lösung für zukünftige Recruitment Challenges
Talentakquise neu definiert: Soft Skills Diagnostik als Schlüssel zu unserem digitalen Rekrutierungsnetzwerk.
Soft-Skills im Fokus Rausfinden wer wirklich passt Unsere einfache Lösung
- 1. Create Account Erstellen Sie ein persönliches Konto, ein individuelles Unternehmensprofil und laden Sie Peers im Unternehmen ein
- 2. Soft Skills Diagnostics Laden Sie kandidierende Personen (automatisiert) zur Teilnahme ein.
- 3. Define Job Profiles Definieren Sie Details zu offenen Stellen wie Anforderungen zu Soft- und Hard Skills.
- 4. Evaluate Identifizieren Sie die geeignetsten und entwicklungsfähige Talente noch vor dem Vorstellungsgespräch.
- 5. Talent Management Stellen Sie die ausgewählten Talente direkt an und fügen Sie es Ihrem Team hinzu. Nicht ausgewählte Talente überlassen Sie einfach dem Talentpool um eine Anstellung zu einem späteren Zeitpunkt nochmals zu prüfen.
- 6. Talent acquisition Suchen Sie im internen oder externen Talentpool nach passenden und entwicklungsfähigen Talenten mit Hilfe unseres Matching-System.
- 7. Management Tasks Nutzen Sie unsere Tools für Ihre Recruitingprozesse, wie Dokumentenuploads, die Verwaltung von Vorstellungsgesprächen, digitalen Arbeitsverträgen, Auswertung von KPI’s etc.
Zukunft des Recruitings
Stellen Sie sich vor, Sie hätten einen cloud-basierten Recruitmenthub, welcher mit einem wissenschaftlich basierten Personaldiagnostikinstrument, Soft Skills schnell, einfach, präzise und ganzheitlich identifiziert.
Wir haben es für Sie entwickelt, um Ihre Recruiting-Prozesse signifikant zu vereinfachen. Erledigen sie alle Recruitingformalitäten digital an einem Ort. Behalten Sie mit unserem Dashboard jederzeit den vollen Überblick über Ihre offene Stellen und den Status von kandidierenden Personen.
Erfahren Sie mehr über Ihre Recruitmenterfolge mit unseren Auswertungsmöglichkeiten, KPI’s und verbessern Sie dadurch Ihre Recruitmenprozesse.
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Soft-Skill Diagnostik ausprobieren
Unser Personaldiagnostik-Instrument kombiniert Selbst- und Fremdeinschätzungen. Die Fremdeinschätzungen erfolgen durch Referenzpersonen aus dem beruflichen Umfeld und werden vom Talent selbst bestimmt. Der Vorteil dieser Methode liegt auf der Hand: Der Vergleich der Einschätzungen aus verschiedenen Perspektiven, ergibt ein reales Bild.
Testen Sie jetzt unsere Beta Version der Soft Skill Diagnostik (ohne Auswertung)
Kostenloses Profil erstellenFür Talents
«Unser Talentpool»Sie verfügen über Hard Skills, welche Sie mit Ihren Diplomen und Ihren Arbeitszeugnissen belegen können. Aber diese Qualifikationen sind nur die halbe Wahrheit. Denn für Ihre Zufriedenheit und Ihren Erfolg im Job entscheidend sind nicht Hard Skills, sondern Soft Skills. Die eigenen Soft Skills objektiv und ganzheitlich zu erkennen und benennen ist allerdings ausgesprochen schwierig. Darum haben wir für Sie unser Personaldiagnostik Instrument entwickelt. Sie erhalten einfach, schnell und verlässlich Klarheit über Ihre Soft Skills. Ermöglichen Sie uns, sich von uns vermitteln zu lassen, in dem Sie sich als Talent in unseren Pool anschliessen.
Treten sie ein in unseren Talentpool und werden sie entdeckt.
Kostenloses Profil erstellenFür Unternehmen
Stellen Sie mit unseren digitalen Personaldienstleistungen Soft Skills in den Mittelpunkt Ihrer Rekrutierungen. Unsere Plattform ermöglicht, dass Sie Ihre Jobangebote systematisch erfassen, veröffentlichen und gezielt Talente rekrutieren, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Nutzen Sie unseren exklusiven Talentpool, um vorab analysierte Talents mit passenden Soft Skills zu entdecken. Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse und sichern Sie sich die Talente, die Ihr Unternehmen zum Erfolg führen.
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Kostenlos RegistrierenPrivacy by Design Ihre Daten sind sicher
Der Datenschutz verfolgt den Schutz des Persönlichkeitsrechts von Personen bei der Datenverarbeitung. Wir respektieren das Recht jedes Menschen, grundsätzlich selbst darüber zu entscheiden, wem wann welche seiner persönlichen Daten zugänglich sein sollen. Wir fördern eine transparente Datenverarbeitung und Kontrollmöglichkeiten durch die betroffenen Personen und setzen Verfahren ein, die technischen Sicherheitsstandards Rechnung tragen.
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